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目前分類:職場面面觀 (10)

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時間管理的第1守則,就是「Do the right thing right.」(用對的方法做對的事情) 

但是多數人只做到前半段,卻忘了後半段。翻開許多談論時間管理的書籍或文章,內容一定是告訴你,如何依據事情的輕重緩急,設定優先順序。 

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民國一百年,六年級生開始邁入四十歲,五年級生邁入五十歲……,每個世代頭都開始要跨入整數年齡關卡,年紀又往前躍進一格。是會心頭一驚?還是抱定泰山崩於前而面色不變的氣魄?在這個關鍵的時間點上,政府預言未來將有「黃金十年」,但你相信嗎?當下一個十年來臨前,你對自己未來的想像又是什麼?

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你的工作有更美好的意義 

人一輩子有一半以上的時間都在工作,但根據最新調查顯示,不管是在台灣、還是美國、英國,上班族不滿現職的比例都超過5成,而且很多人不快樂的原因都和工作有關,如何找到工作的意義格外重要。 

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年過四十,對許多人來說是個尷尬和恐懼的年齡。 

因為這個年齡尤其對眾多職業經理人來說,是個不得不處心積慮正視的問題,是繼續打工還是自行創業?

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【工作壓力太大,只有「逃」一字能解決?】 

懶,可能是找不到生涯的方向,興趣沒有到位。這樣的情況,特別容易發生在初入社會的前幾年。若只是怕吃苦,你必須思考究竟該找一個沒有壓力的工作,還是可以學習克服壓力的工作比較值得?  

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她的老公是個很有創意的人,下班之後常在家裡動腦筋。

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對於很多職場人而言,如果能美美地睡到自然醒,如果能完完整整地看一個電視劇,那是最休閒的時光,然而,很多職場人都是拖著疲憊的身軀回家,匆匆忙忙地洗刷完畢就到睡覺時間了,第二天一亮就又開始去上班,職場人如何擺脫上班奴的枷鎖?

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商業周刊 第1160

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【聯合報╱記者鄒秀明、吳佩玲、呂開瑞、湯雅雯/連線報導】
  

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不管你是主管還是員工,都該好好的看這一篇文章(持續為自己加碼才是王道呀!)
在公司上了 這麼多年班,突然一早上進公司,總務就發個紙箱給你,還站在一旁盯著你收拾東西,連電腦也不許開,收拾好了就走人。事情過了個把月,你還是氣憤難消。

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