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時間管理的第1守則，就是「Do the right thing right.」（用對的方法做對的事情）。 

但是多數人只做到前半段，卻忘了後半段。翻開許多談論時間管理的書籍或文章，內容一定是告訴你，如何依據事情的輕重緩急，設定優先順序。 

民國一百年，六年級生開始邁入四十歲，五年級生邁入五十歲……，每個世代頭都開始要跨入整數年齡關卡，年紀又往前躍進一格。是會心頭一驚？還是抱定泰山崩於前而面色不變的氣魄？在這個關鍵的時間點上，政府預言未來將有「黃金十年」，但你相信嗎？當下一個十年來臨前，你對自己未來的想像又是什麼？

你的工作有更美好的意義 

人一輩子有一半以上的時間都在工作，但根據最新調查顯示，不管是在台灣、還是美國、英國，上班族不滿現職的比例都超過5成，而且很多人不快樂的原因都和工作有關，如何找到工作的意義格外重要。 

年過四十，對許多人來說是個尷尬和恐懼的年齡。 

因為這個年齡尤其對眾多職業經理人來說，是個不得不處心積慮正視的問題,是繼續打工還是自行創業?

【工作壓力太大，只有「逃」一字能解決？】 

懶，可能是找不到生涯的方向，興趣沒有到位。這樣的情況，特別容易發生在初入社會的前幾年。若只是怕吃苦，你必須思考究竟該找一個沒有壓力的工作，還是可以學習克服壓力的工作比較值得？  

她的老公是個很有創意的人，下班之後常在家裡動腦筋。

對於很多職場人而言，如果能美美地睡到自然醒，如果能完完整整地看一個電視劇，那是最休閒的時光，然而，很多職場人都是拖著疲憊的身軀回家，匆匆忙忙地洗刷完畢就到睡覺時間了，第二天一亮就又開始去上班，職場人如何擺脫上班奴的枷鎖?

商業周刊 第1160期

【聯合報╱記者鄒秀明、吳佩玲、呂開瑞、湯雅雯／連線報導】
  

不管你是主管還是員工，都該好好的看這一篇文章（持續為自己加碼才是王道呀！）
在公司上了 這麼多年班，突然一早上進公司，總務就發個紙箱給你，還站在一旁盯著你收拾東西，連電腦也不許開，收拾好了就走人。事情過了個把月，你還是氣憤難消。